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Dr. Gunter Heinrich

1970-1974	Studium der Psychologie
1985	Promotion zum Dr. rer. nat.
1974-1978	wiss. Mitarbeiter Pharmazeutische Industrie
1978-1990	wiss. Mitarbeiter/Gruppenleiter an der Bauakademie Berlin
1990-2005	Berater/Prokurist /Geschäftsführer Unternehmensberatung WIP Dortmund
seit 2005	Koordinator der Wirtschaftspsycholog. Beratungsgruppe WIP, freiberufliche Beratungs- und Trainingstätigkeit

Auswahl an Beratungs u. Trainingsschwerpunkten

Kommunikation/Informationsflussgestaltung/Wissensmanagement
Psychologie der Verhaltensbeeinflussung (Kundenorientiertes Verhalten, sicherheitsgerechtes Verhalten nachhaltig vermitteln)
Mitarbeiterführung/-motivation
Konflikt- und Selbstmanagement
Methoden- und Problemlösungstraining
Unternehmensumstrukturierung
Management- und Eignungsdiagnostik / Potentialanalysen
Implementierung von Managementinstrumenten (u. A. Leistungsbewertungssysteme, Balanced Scorecard ...)
Moderation von Problemlösungsprozessen

Dr. Mirko Degener

1987-91	Studium an der Brandenburgischen Landeshochschule Potsdam: Abschluss als "Lehrer für die Primarstufe"
1992-98	Studium an der Universität Potsdam sowie Forschungsaufenthalte an der ETH Zürich im Diplomstudiengang Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Pädagogische Psychologie und dem Nebenfach Sonderpädagogik.
2003	Promotion zum Dr. phil. an der Universität Potsdam Thema: "Soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg. Die Bedeutung der Unternehmenskultur und des Human Resources Management für den ökonomischen Erfolg."

Tätigkeitsschwerpunkte:
Beratungs- und Forschungstätigkeiten zu den Themen Human Resources Management, Soziale Wertschöpfung und Unternehmenserfolg, Begleitung und Erforschung von Konzepten zu psychischen Belastungen und Beanspruchungen in der Arbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung sowie orts- und zeitflexibler Arbeit, Begleitung und Erforschung von Organisationsentwicklungsprozessen.
Verhaltenstrainer für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Motivation und Teamentwicklung sowie Personal- und Gesundheitsmanagement.

Christoph Conrad

Studium der Rechtswissenschaft in Berlin und Göttingen. Referendariat in Berlin und Perth/Australien

1992 - 1995	Justiziar bei einer Projektgesellschaft im Verkehrswegebau
seit 1995	als Rechtsanwalt zugelassen und selbständig.
1995 - 2002	Aufbau einer überörtliche Kanzlei mit Spezialisierung auf das Bau-, Architekten- und Vergaberecht, Leitung des Standortes Berlin
2001/2002	auch Leitung des Standortes Düsseldorf
2003 - 2007	Tätigkeit in einer großen wirtschaftsberatenden Kanzlei in Berlin
seit Juli 2007	für Leinemann & Partner Rechtsanwälte tätig

Arbeitsschwerpunkt:

Beratung und Vertretung von Auftraggebern auf den Gebieten des Bau-, Architekten- und Vergaberechts.
neben der anwaltlichen Tätigkeit regelmäßig Seminare in den Rechtsgebieten Bau-, Architekten- und Vergaberecht

www.leinemann-partner.de

Dr. Uwe Diehr

Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht

bis 1993	Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Jena
bis 1996	Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Peter-Michael Huber an der Universität Jena
1996	Zulassung als Rechtsanwalt, Schwerpunkt: öffentliches- und privates Baurecht

www.md-ra.de

- Partner der MD Rechtanwälte
- Lehrbeauftragter an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin
- Mitglied des Fachanwaltsausschusses für Bau- und Architektenrecht
der Rechtsanwaltskammer im Land Brandenburg
- Mitglied des Fachausschusses Recht und Verdingungswesen
des Bauindustrieverbandes Berlin-Brandenburg