Trainerprofil

Ausbildung und beruflicher Werdegang

• Studium der Wirtschaftswissenschaften; Promotion zum Dr. oec.
• Wissenschaftliche Assistenz/Lehraufträge an Hoch- und Fachhochschulen
• Kundenbetreuung und betriebswirtschaftliche Firmenberatung in der Kredit-Wirtschaft
• seit 1993 Geschäftsführerin der Akademie für Management, Bau und Umwelttechnik GmbH
• Beratung und Betreuung von Firmen (u. A. marktführender Bauunternehmen)in Personal- und Weiterbildungsfragen
• Weiterbildung in Individualpsychologie und Hypno-Systemischer Ericksonscher Kommunikation
• Zertifizierte Coach-Ausbildung bei Olaf Georg Klein (Deutscher Coaching Verband e. V.)

Themenübersicht bzw. Trainings/Beratungsschwerpunkte

z. B.

• Bedarfsanalysen zur Ermittlung einer fundierten Ausgangsbasis für die Weiterbildung und Beratung,
• Potenzialanalysen zur Personalauswahl und zur Optimierung des Personaleinsatzes (vgl. "Beratung")
• Individuelle Weiterbildungskonzepte, betriebswirtschaftliche Trainings und Moderation von Strategieprojekten
• Besonderes Anliegen in Beratung und Training: Verknüpfung von Fachkompetenzen mit Aspekten der Sozial- und Methodenkompetenz:
  • Kaufmännisches Wissen mit systemischem Denken
  • Projektmanagement mit Führung und Kommunikation
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Rechtsfragen
  • Problemlösungstraining an Hand fachlicher Aufgaben
• Betreuung modularer Führungskräfteprogramme und Qualifizierungsreihen für Nachwuchsführungskräfte